案例中心

2023年11月9日

针对传统案例教学以单课程案例讨论互动为主,与人才培养其他环节粘合度不足,职业能力训练导向性不强等现状。秉承以提升学员职业能力为导向,通过案例教学向培养环节全面渗透,逐步形成以“原创案例开发与研究、制度化多层级案例教学、整合型综合案例课堂、实战型年度案例大赛、全员撰写管理案例报告、多形式企业案例实训”为特色的集“

成立案例研究中心,建设案例库,设立激励机制,选送老师海内外研修。鼓励教师以研究反哺教学,引领深化案例教学。自2010年全国MBA教育指导委员会开展“全国百篇优秀管理案例”评选活动以来,我校累计已有40篇案例入选“全国百篇优秀管理案例”,在全国高校中位居前列,多次荣获“最佳组织奖”。

为进一步宣传与推广MBA教师课堂案例教学, 推出视频案例课程,此举有利于激发教师关于案例设计与教学实践的反思,促进MBA培养水平的提升,打造精品视频案例,教师在设计与筹备视频案例课程时,需对案例选择、教学设计、案例分析、课堂设计等进行策划,保证视频案例的完整性。

堂文本案例教学、高管实务案例教学、综合案例课堂、全员案例大赛,多层级、多形式案例教学训练学员能力。

摈弃单课程设计案例讨论传统方法,就同一案例通过①多教师同堂参与②学员多角色模拟③多形式展开实施整合型训练。

开展高强度案例分析对决,坚持“全员参与,实战训练”已成为我们传统与品牌。10余年来大赛设计重在训练学员分析与预测,跨文化沟通与管理及企业战略转型方案与对策。强化“重在应用”,创新大赛理念及“大小PK”模式已被54所高校,覆盖3000余名学员,成为“首届全国管理案例精英赛”的标准。

2017年案例中心启动首届MBA案例开发大赛,学生以团队为单位进行选题和调研,并形成整的案例正文和分析报告。学员提交案例集中在零售(传统与新零售)、制造业、互联网+等热门领域,同时覆盖教育、旅游、医疗、金融、服务等行业,行业分布广泛,研究问题具有时代性与新颖性,极大地丰富了我校案例库资源。

华东师范大学MBA商业案例大赛的宗旨:“全员参与,实战训练”。主要聚焦在三个方面:一是围绕社会热点关联的企业问题,训练学员对社会热点问题的分析、决策和预测能力,二是围绕跨国企业引发的跨文化管理问题,训练学员跨文化理解、沟通、借鉴和创新能力,三是围绕行业和企业发展的战略问题,训练学员思维与决策的全局性、整体性和可行性,特别是解决复杂问题能力。

MBA案例开发大赛,通过管理案例撰写,引导MBA学员关注我国工商管理实际问题,通过调查研究、案例采编及分析撰写等过程,提高运用工商管理理论和相关分析方法解决实际问题的能力;通过案例开发大赛,在MBA教育中进一步推广案例教学方法,同时提高MBA学员学术研究能力,使MBA教育与工商管理实践、与企业发展创新更加紧密结合。

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